2025年11月13日，菜鸟无忧的十年时钟正式敲响。

“十年前，我看到太多学子因缺乏方向而迷茫，那时就想做一件‘靠谱’的事——让每个青年都能凭本事找到好工作。”创始人袁军的这句初心，如今已成为近千人团队的共同信仰。

从2015年北京中关村的小办公室，到今天十地职场、近千名员工，十年间，我们踏着高校毕业生规模连增的浪潮，把“就业无忧”的愿景，写进了千万学子的职场开篇。

从2015年的初心萌芽，到2025年的行业标杆，十年间，我们始终锚定“让每个青年都有高质量工作”的使命，在高校毕业生规模突破千万级的就业浪潮中，以专业为桨，以创新为帆，成为了千万学子从校园到职场的“摆渡人”。当庆典的烛光点亮，我们更想以近年的累累硕果，向每一份信任致敬。

成果一：学子就业率领先，高质量offer持续增长

对我们而言，“高质量就业”从来不是冰冷的数据，而是每个家庭的期盼。成立年至今，菜鸟无忧累计服务超千万大学生，仅2024年菜鸟无忧OFFER获得总数9608张，OFFER获得率1.8张，笔面试数量8万个，笔面试获得率15.1个，人均岗位投递量374.4个——这数字的背后，是一个个鲜活的成长故事：来自甘肃定西的计算机专业学子李同学，通过“AI智慧就业系统”的全面赋能，从简历石沉大海到拿到字节跳动算法岗offer，薪资较当地平均水平翻3倍；汉语言文学专业的王同学，借助“跨界就业赋能计划”转型某国企新媒体运营，如今已是核心骨干。

成果二：全周期服务体系，适配多元求职需求

依托于“千人千策”的服务理念：针对技术岗学子，我们打造“算法刷题营+项目实战包”，让通过率较行业平均水平提升40%；面向文科学生，开发新媒体运营课、人力资源管理课等跨界课程，两年内助力超千人突破专业限制；针对考研失利的“二战”学子，推出“30天就业冲刺计划”，从职业定位到终面模拟全程陪跑，去年帮助上千名学子在春招末期成功“上岸”。从大一职业启蒙到毕业求职落地，全周期服务让“毕业即就业”成为常态。

成果三：全国服务网络成型，实体布局稳步扩大

就业服务的蓝图，需要更多同行者共绘。从北京中关村起步，如今已实现“十地职场 八家分子公司”的核心布局，并在全国31个省市设立分支机构，让优质就业服务触达更多地区学子与创业者。

成果四：合伙人赋能见效，共赢模式持续跑通

恰逢十周年庆典，我们重磅宣布——菜鸟无忧全新升级的合伙人计划正式开启，以更丰厚的权益、更全面的支持，邀请更多有志之士共拓千亿就业蓝海。我们输出全套成熟体系：从标准化课程包、专属营销物料，到定期运营培训与AI工具支持，全方位降低创业门槛，真正实现“品牌赋能 携手共赢”。

成果五：科技系统三大支柱，重构服务效率

在技术变革的浪潮中，我们始终以创新领跑行业。近年重磅升级的AI选岗系统、就业学习系统、专业导师系统，形成“三大支柱”服务模型，彻底打破就业服务的瓶颈。

科技的价值，在于让服务更精准，更在于让优质资源触达更广，更在于让优质资源触达更广。我们的AI选岗系统依托1200万+动态岗位库，覆盖全国380个+主要城市，当前可报岗位42万+；就业学习系统的各类型课程精准全覆盖；就业导师系统1000余名由500强HR、行业专家组成的导师团，通过“线上+线下”结合模式，为各地区学子提供同等优质的指导资源，打破地域限制。

成果六：全网传播矩阵破圈，品牌影响力领跑

构建形成全网粉丝矩阵已突破2000万+，全年开展求职干货直播超10万场，累计观看量达5亿人次，短视频及直播间年曝光量更是高达20亿人次，为学子传递最新就业政策与技巧，实现“科技赋能服务 流量助力成长”。

成果七：校企合作深度融合，筑牢人才培育根基

作为就业服务领域的深耕者，我们始终以“链接者”身份践行责任。教育端，与全国2000余所高校建立“就业指导”合作，将自主研发的职业规划课程，提供给高校相关教学活动，每年开展线下公益讲座超500场；政策端，与人社部相关机构、中国人才交流协会联动，参与制定行业标准，推动服务标准化发展；公益端，发起“就业助力计划”，为就业困难群提供免费帮扶，帮助他们实现就业理想。

成果八：企业资源精准对接，打造人才蓄水池

我们为企业打造“人才蓄水池”，通过精准筛选，帮助企业降低招聘成本，实现优质人才“极速”供应，构建起“学子-企业-合伙人”的良性生态闭环。

成果九：硬核资质加身，专业实力获官方认可

十年深耕，菜鸟无忧不仅收获市场认可，更积累出扎实的专业资质。技术创新方面，我们斩获十几项国家专利，用技术壁垒重构就业服务效率；品牌荣誉方面，我们凭借在技术研发与模式创新上的突出表现，先后获评“中关村高新技术企业”“创新型企业”等认证，2024年更成功跻身“专精特新企业”行列，成为就业服务赛道获多项官方认可的标杆机构。专业实力与社会价值更获权威媒体聚焦，央广网、新华社、新华网等主流平台多次专题报道我们的就业服务模式与成果，称为“破解大学生就业难的有力支撑”。董事长、总裁袁军老师更是多次受邀为《非你莫属》《拿下OFFER》等电视台求职类节目担任就业指导嘉宾。多项官方认证与媒体背书，既为品牌筑牢信任根基，也成为合伙人开拓市场的核心优势。

成果十：求职图书成体系，全流程赋能学子

在助力大学生高质量实习就业的征程中，我们依托十年行业积淀再度重磅发力——《央国企招聘考试一本通》《央国企招聘笔试试题精编》《决战企业面试 100 题》《企业求职攻略》及网申案例图文集组成的图书系列正式成体系落地。该系列精准覆盖网申、笔试、面试、offer选择四大求职核心流程，针对学子最困惑的“央国企备考无方向”“面试应答不精准”等问题提供具象解决方案。其中《央国企招聘考试一本通》，上市几个月便跻身京东就业指导类图书销量TOP1，更被高校列为就业指导推荐用书，成为学子青睐的“求职工具书”。更有12本行研报告，《大学生求职白皮书》让大学生求职不再迷茫。

十年同行，下一个十年更可期

11月13日，是十年的里程碑，更是下一个十年的起跑线。站在新起点，我们将启动三大战略：深化“AI+就业”融合，推出覆盖“实习-就业-职场提升”的全周期服务；拓展“校企合作”深度；升级合伙人赋能体系，打造“数字化运营平台”，让盈利更高效。

感谢超千万学子的信任，让我们在简历的字里行间见证青春的力量；感谢近千位合伙人的同行，让“就业无忧”的火种传遍大江南北；感谢10年工龄的老员工，从初创期的并肩作战到如今的各司其职，初心从未改变；更感谢这个时代，让“助力青年成长”成为一份有温度、有价值的事业。

十年逐光，初心如磐；职引未来，我们再出发！